2025年8月19日，百色高级中学召开校服采购选用组建会议暨第一次会议，本次会议旨在规范校服采购流程，保障学生和家长权益。本次会议参会人员为我校校服选用组织的成员，共计72人，符合相关规定。会议召集单位为百色高级中学，旨在推进校服选用工作规范化、透明化。会议纪要如下：

会议时间：2025年8月19日

会议地点：百色高级中学科技馆一楼西会议室

会议议题：组建校服选用组织并明确其职责等工作

参会人员：

校方代表（4人，占比约5.56%）、家长代表（30人，占比约 41.67%）、学生代表（28人，占比约 38.89%）、教师代表（8人，占比约 11.11%）、社会代表（2人，占比约 2.78%），总计约 73人，家长与学生代表合计占比 80%，符合文件要求。

会议议程：

一、选用组织的组建

（一）明确选用组织人员构成及比例

会议确认，校服选用组织严格遵循《百色市中小学校服选用采购工作指引》组建。人员构成包括学校管理人员、家长委员会代表、教师代表、学生代表及社会代表，其中家长代表与学生代表总数占比超过80%，符合规定。

（二）成员的产生方式

会议确认，所有代表均通过自荐、推荐及民主推选方式产生，确保过程公开、公正。

二、明选用组织的职责与任务

（一）职责

后勤处黄良良主任组织对选用组织全体成员进行了岗前培训，明确选用组织的核心职责为：代表学校与家长、学生利益，全面负责2025级校服的选用与采购工作，包括但不限于确定选用模式、甄别供应商、组织展评、监督质量、公示结果，并对整个过程的规范性、公平性与透明度负责。

（二）任务

会议明确了选用组织的具体任务：1. 深入学习并执行市教育局相关文件要求；2. 组织或参与供应商的资格审查、调研与评议；3. 根据既定模式组织投票或评审；4. 对校服的款式、材质、价格、售后服务等关键要素进行审核与确认；5. 做好各环节的记录与公示工作；6.及时向学校党组织及教育行政主管部门报备工作进展与结果。

三、选用组织的决策机制

会议明确，选用组织决策遵循民主协商、集体决策原则，遇有分歧时实行少数服从多数。所有决策均须形成书面会议纪要并向全体家长公开。本次会议经到场的学生代表与家长代表现场举手表决，确定校服选用模式采用“模式一：按照流程自主确定企业”。此外，与会学生代表与家长代表还对候选校服的材质与款式进行了投票，初步遴选出最心仪的夏装、秋装、冬装样式各一套，作为后续与供应商议样的基础。

四、选用组织的培训与管理

1.后勤处黄良良主任向全体成员详细介绍了《百色市中小学校服选用采购工作指引》（百教通〔2024〕145号）的核心要求，汇报了我校此项工作的当前进度，并对三种选用模式的利弊进行了对比分析。

2.特邀社会代表、百色市市场监督局质量监管科罗美钰科长就我市校服质量抽检总体情况、常见面料材质特性、以及选购校服的安全与质量关键点进行了专业讲解。

3.磨志功校长阐述了校服作为校园文化重要载体的意义，强调其对于凝聚集体身份认同、展现学校精神风貌的重要作用，并对选用组织的工作提出了期望与要求。

4.会议推选产生选用组织负责人及监督员。经议，一致同意由后勤处主任黄良良同志担任选用组织组长（召集人）。监督员由家长代表廖秀姬同志和社会代表（学校责任督学、百色市市教育局基教科科长龙光毅同志）担任。因龙光毅同志临时因公缺席，其职责由与会的社会代表、百色市教育局督导中心周荣义同志暂代。

                                        纪要整理人：黄良良

                                        纪要审核人：李和平

                                           2025年8月19日