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凝“新”聚力 赋能启航 | 百色高级中学2026年新入职教师校本培训


日期:2026-08-18 21:00:10 来源:百色高级中学 作者:百色高级中学 点击:27次

金秋启新程,聚力促成长。为帮助新入职教师快速转变角色,涵养职业素养,熟悉学校各项规章制度,夯实教学科研、班级管理基本功,助力青年教师迈好职业生涯第一步,8月17日,百色高级中学组织开展2026年新入职教师校本专题培训。全体新入职教师全员参训,学校领导及部门负责人倾情授课、精准赋能。本次培训由教师发展中心廖秀姬主任主持。 

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2026年新入职教师校本培训现场

在新入职教师校本培训开班仪式上,磨志功校长为本次培训致辞,对全体新教师的加入表示热烈欢迎。校长寄语青年教师要坚守教育初心、深耕教学沃土、锤炼专业本领,快速完成身份转变,站稳讲台、踏实笃行,以德立身,以勤聚力,以能致远,为学校教育高质量发展注入青春动能。

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 磨志功校长致辞

开班仪式后,系列专题讲座有序开讲。本次培训内容覆盖面广、针对性强,涵盖师德素养、校园文化、教学常规、专业发展、教育科研、班级德育六大核心模块,构建起全方位、立体化的新教师成长培育体系。

专题讲座过程中,肖福流书记以“听党话 跟党走 立志做有理想 敢担当 能吃苦 肯奋斗的新时代好青年教师”为题授课,引导新教师恪守师德底线、厚植教育情怀,树立正确的教育观、职业观;磨志功校长围绕学校文化与规章制度展开讲解,溯源学校办学底蕴,细化校纪校规,解读中小学教育惩戒裁量基准,帮助新教师明晰履职准则;王莉萍副校长聚焦教学常规工作,从备课、上课、作业批改、教学反思等实操维度细致拆解,为新教师规范开展教学工作筑牢根基;教师发展中心廖秀姬主任详细解读学校教师培育体系、成长路径与发展平台,为青年教师职业进阶精准指路;科研处黄耀春主任立足教育科研工作,讲解教研科研方法、课题研究要点,引导新教师以研促教、教研相融,助力专业长效发展;德育处黄大宏主任围绕班级管理与德育工作,结合真实案例分享实操技巧、育人策略,帮助新教师掌握关键谈话要领,探寻班级育人之道。

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肖福流书记作专题讲座 

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磨志功校长作专题讲座 

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王莉萍副校长作专题讲座 

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廖秀姬主任作专题讲座

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黄耀春主任作专题讲座

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黄大宏主任作专题讲座

培训总结环节,卢科憬老师、吴玉媚老师作为新教师代表依次发言,结合全天培训所学交流参训感悟,畅谈个人职业发展规划。参训教师纷纷表示,本次培训内容务实、贴合教学实际,收获满满。今后将把所学转化为育人实践,站稳讲台,踏实从教,以实干担当履职育人岗位。 

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卢科憬老师分享学习心得 

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吴玉媚老师分享学习心得

活动最后,肖福流书记作总结讲话。肖书记对本次培训成效予以肯定,同时对全体新入职教师提出四点希望,希望全体青年教师筑牢师德根基,严守教学常规,兼顾德育教研之路,认同百高文化,在三尺讲台淬炼匠心、沉淀成长,奋力书写学校教育发展新篇章。

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 肖福流书记讲话

此次校本培训精准对接新教师成长需求,有效破解了青年教师入职困惑,为新教师的专业成长搭建了良好平台。下一步,学校将持续完善教师培育体系,常态化开展教师赋能培训,助力青年教师拔节生长、逐光前行,为学校教育高质量发展积蓄坚实师资力量。

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 2026年新入职教师校本培训合影

 

 

 

文字:教师发展中心

图片:教师发展中心

编辑:陆璐

一审一校:李想

二审二校:郝涛

三审三校:廖秀姬

 

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