为了切实落实立德树人的目标，提高班主任的自我修养和履行班主任工作职责的能力，打造一支师德高尚、业务精良、富有活力的专业化班主任队伍，促进学校德育工作稳步扎实开展，在德育处与教师发展中心共同组织下，百色高级中学教育集团于3月24日开展“人才小高地”班主任第一期研修培训活动。参加本次研修培训共两百多人，包括总校全体班主任、入职未满三年的青年教师以及田林分校高一、高二年级的52位班主任，百色中学43位班主任。

培训由教师发展中心凌鹤主任主持，李和平校长助理、教学督导专员蒙坤、黄大宏主任等领导参加开班仪式。在开班仪式上，李和平助理向参加培训的老师提出三点希望和两点要求，他倡议参训教师遵守培训纪律，增强学习意识，学以致用提高培训质量，保证培训的有效性。蒙坤总督学也在仪式上致辞，希望老师们珍惜培训的机会，提升自己的综合管理能力。

本次培训共邀请两位区外专家前来授课。曾琼老师以班级如何打造高效管理团队展开，提出以学习部、生活部、体育部、寝室部等各部门小组的形式，让学生实现自主管理，以学生带动学生，如此班级管理模式，让人受益匪浅。

谢梅老师以“班会育人，文化育心”为主题，结合自身生活工作经历，利用工作中的具体案例，针对班主任职业特点，深入浅出地解读了立德树人根本任务的理念和内涵，引导班主任将立德树人根本任务落实到教书育人全过程。谢梅老师还分享了其名班主任工作室中其他成员的班级管理经验，真正体现了用心用爱为教育的教育理念，让参与培训的老师们都收获颇丰。

“师也者，教之以事而喻诸德也。”教师的职责不仅在于教书育人，更在于立德树人，对于班主任而言更是如此。此次活动中，班主任们在思想的交流与碰撞下感受着教育的活力，提升着教育的张力。参训老师表示，班主任管理工作任重而道远，择善而从，方能行稳致远。他们会以此为契机，用更饱满的工作热情、更积极的工作态度、更崭新的工作面貌，创新工作，聚力前行，修好班主任这门必修课，不断创立班级管理新佳绩！至此，百色高级中学教育集团开展2023年春季学期“人才小高地”班主任第一期研修培训圆满结束。

图文：罗丹丹  

审核：凌鹤